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Deeper, Deeper!!

Bueno, hace un par de entradas que comentamos algo sobre los distintos tipos de normas que emanan de la Unión Europea, pero en este caso quiero asegurarme de que habéis comprendido las implicaciones que tiene para nuestro país, vamos a profundizar un poco más.

Para ello vamos a apelar a los vastos conocimientos que tenéis bien por haber cursado FOL o por lo que estáis aprendiendo en Gestión de RRHH.

¿Qué sabéis sobre la regulación de la jornada de trabajo en este país?

Pues mirad, así es en FRANCIA, BÉLGICA o REINO UNIDO

Pues si os fijáis, todas estas normas tienen en común que deben cumplir con lo establecido AQUÍ.

Esto es lo que supone una DIRECTIVA, la UE establece unas bases, y cada estado decide el modo específico que desea para ponerlo en marcha, respetando los límites establecidos en la citada DIRECTIVA.

Y ya sabéis que pasa si no adaptas la legislación comunitaria a lo establecido en tu ordenamiento jurídico: GÓLPE DE REMO

Otro de los tipos de normas que emite la UE son los REGLAMENTOS. Como podéis ver en algunos EJEMPLOS (etiquetado alimentación, emisiones CO2), éstas normas establecen disposiciones mucho más claras y directas que las directivas.


También deberíamos saber algo de las RECOMENDACIONES, aquí podéis ver las que nos hacen a nosotros: Es por tu bién.

Seguro que recordáis las DECISIONES, pero a que no sabíais que en algunas ocasiones no van dirigidas a los Estados Miembros: La Unión Europea lucha contra el MAL

Por último, quedan los DICTÁMENES, pero no tienen fuerza para imponer normas, así que lo dejamos para otro momento.



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